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お役に立ちます！善通寺商工会議所の労働保険事務組合

　労働保険（労災保険と雇用保険）は、労働者を一人でも使用する事業主は全て加入しなければならない制度です。
申告や納付の事務、各種の申請、届出、報告に関する事を当所におまかせください。

○●○労災保険とは○●○

　仕事上の「けが」「病気」について必要な治療費が給付される他、休業補償給付が受けられ、不幸にして死亡した場合には、その遺族に対して遺族補償給付及び葬祭料の給付が受けられます。 この労災保険は業務上及び通勤途上事故のいずれも適用になります。
　ただし、相手が車の場合は、自賠責保険の給付が優先します。
（保険料は全額事業主が負担）

○●○雇用保険とは○●○

　雇用保険制度は、従業員が失業した場合にその就職までの一定の間、必要な給付を行い、その生活の安定を図るとともに、求職活動を援助し、再就職の促進を図ることを目的としています。
　この制度は、事業主の行う届出、申告などを前提にして運営され、事業主は新たに従業員を雇い入れたり、従業員が離職したときにはそれぞれの旨を所定の届出書によって届けなければならないことになっています。
令和２年４月１日からは、高年齢労働者についても、他の雇用保険被保険者と同様に雇用保険料の納付が必要となります。 （保険料は、事業主と従業員の双方の負担）

雇用保険率

令和6年度の雇用保険料率

令和6年4月1日〜令和7年3月31日

事業の種類	雇用保険率	被保険者負担	事業主負担
一般の事業	15.5/1000	6/1000	9.5/1000
農林水産、清酒製造の事業	17.5/1000	7/1000	10.5/1000
建設の事業	18.5/1000	7/1000	11.5/1000

労災保険率

１.　労災保険率
２.　労務費率

　　香川労働局　https://jsite.mhlw.go.jp/kagawa-roudoukyoku/